Maklumat

Cuti bersalin di Colombia

Cuti bersalin di Colombia



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Cuti bersalin di Colombia bermaksud pengiktirafan oleh negara mengenai hak ibu bekerja semasa mengandung dan melahirkan anak.

Tujuan cuti bersalin adalah untuk membantu ibu yang bekerja mempunyai masa untuk menjaga bayi yang baru lahir, tetapi juga memberi kemungkinan untuk berehat sebelum waktu bersalin.

Cuti bersalin mempunyai tempoh 14 minggu, menikmati satu atau dua minggu sebelum melahirkan dan selebihnya 12 atau 13 selepas bayi dilahirkan. Walaupun jika bersalin lebih awal dan waktu rehat sebelum melahirkan tidak dapat dinikmati, keseluruhan 14 minggu selepas bersalin akan dinikmati. Di samping itu, setelah mereka kembali bekerja, ibu akan menikmati tempoh penyusuan yang mana mereka berhak mendapat dua rehat selama 30 minit selama 6 bulan pertama kehidupan bayi.

Hak ibu Kolombia yang lain adalah menikmati gaji penuh semasa mereka mendapat perlindungan cuti bersalin. Sekiranya jumlah gaji berubah-ubah, Sistem Keselamatan Keselamatan Sosial dalam Kesihatan akan rata-rata memperoleh pendapatan dari tahun sebelumnya dan hasilnya adalah gaji yang akan diterima dalam tempoh cuti bersalin.

Wanita yang bekerja yang hamil, ibu yang bekerja yang mengambil anak angkat di bawah 18 tahun, dan ibu bapa, tanpa pasangan atau pasangan, yang mengadopsi anak di bawah 18 tahun, adalah penerima cuti bersalin. Tetapi berkenaan dengan gaji, mereka mesti memberikan sumbangan sekurang-kurangnya selama kehamilan dan tidak mempunyai hutang dengan Institusi Penyedia Perkhidmatan Kesihatan, kerana dalam hal demikian hak untuk mengambil cuti bersalin hilang.

Perkara pertama adalah memberitahu majikan melalui sijil perubatan mengenai keadaan kehamilan, yang merangkumi kemungkinan tarikh kelahiran, kerana majikan bertugas memproses cuti bersalin, kerana jika tidak berlaku, dia akan bertanggungjawab untuk membayar gaji ibu yang bekerja sepanjang tempoh cuti bersalin.

Selepas itu dan setelah minggu kehamilan ke-36 atau ke-37 telah tiba, doktor IPS mesti diminta cuti antepartum yang mengakui hak untuk berehat selama 1 atau 2 minggu, mengikut pilihan, sebelum bayi dilahirkan.

Akhirnya, setelah bayi dilahirkan dan didaftarkan di Pendaftaran Sivil, dokumen tersebut mesti dikemukakan kepada doktor IPS untuk meminta cuti 12 atau 13 minggu selepas bersalin.

Anda boleh membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Cuti bersalin di Colombiadalam kategori Menjadi ibu dan bapa di laman web.


Video: Cerita melahirkan camila sempena birthday dia 14 december di hospital columbia asia (Ogos 2022).