Maklumat

Catat pemecatan anda kerana mengandung. Realiti atau fiksyen?

Catat pemecatan anda kerana mengandung. Realiti atau fiksyen?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Sudah tentu lebih daripada seorang wanita keadaan keterlaluan ini agak biasa. Setelah menghabiskan masa di sebuah syarikat, dia akhirnya memutuskan untuk memulai keluarga, tetapi kehamilan nampaknya menjadi 'halangan' untuk kerjaya anda, dan mereka akhirnya memecatnya.

Walaupun ia adalah rekreasi (belum terbukti bahawa ia adalah keadaan sebenar), video ini menunjukkan ribuan kes sebenar yang akhirnya diajukan tanpa bicara lebih lanjut di mahkamah. Perhatikan apa yang berlaku apabila seorang wanita memberitakan berita kehamilannya baru-baru ini kepada bosnya. Dalam rakaman ini, anda akan melihat bagaimana dia dipecat kerana hamil.

Video berdurasi lebih kurang tiga minit. Itu menunjukkan kepada kita detik ketika seorang wanita hamil merakam perbualan dengan bosnya, tidak lama setelah memberinya berita mengenai keadaannya. Sebelum merakam, dia berkata:

- 'Saya baru saja memberitahu anda bahawa saya hamil dan saya rasa anda akan memecat saya. Oleh itu, saya membuat video ini untuk merakam pemecatan itu. '

Pada ketika itu rakaman bermula. Bos anda memberitahu anda perkara berikut:

- 'Saya tidak menentang kanak-kanak atau pameran keluarga, tetapi seperti yang kami katakan sejak kami menggaji anda, pekerjaan ini memerlukan banyak masa. Kami tidak sabar menunggu anda melahirkan, mengambil cuti bersalin ... kami tidak boleh, kerana anda sudah tahu di sini bagaimana pekerjaan (pekerjaan) bergerak. Lihat, saya sangat gembira kerana anda akan menjadi seorang ibu, saya mengucapkan tahniah kepada anda, tetapi jika apa yang anda minati adalah memenuhi diri anda sebagai seorang wanita, apa yang seharusnya anda fikirkan ialah berkahwin dengan seseorang untuk menyokong anda dan anda akan mempunyai semua anak yang Tuhan akan kirimkan kepada anda sekiranya anda beragama Katolik atau agama apa pun yang anda ajar ... Anda tidak melayani kami seperti itu...'

Pada masa itu dia menyela dan bertanya:

- Sayangnya saya tidak melayani anda dengan cara ini?

Ketuanya menjawab:

-'Bukan kerana...Berapa lama anda akan ketinggalan? Anda akan mempunyai anak yang pasti akan jatuh sakit yang pasti harus bersekolah ... dan pekerjaan ini, seperti yang anda tahu, memerlukan banyak masa, dan menuntut anda terlibat dalam semua projek yang anda anda akan menyelaraskan 100%. Dan ketika kami menawarkan pekerjaan ini kepada anda, Kami menjelaskan dengan jelas bagaimana keadaannya. Dan saya doakan yang terbaik dalam tahap baru dalam hidup anda di mana anda akan menjadi seorang ibu, tapi sayangnya anda akan melayani kami sebagai pekerja, bukan sebagai ibu. Saya doakan anda dan suami yang terbaik dalam tahap baru dalam hidup anda. '

- 'Ya, saya ibu tunggal' - dia menjelaskan.

- 'Baiklah, siapa pun, kan? ... itu bagi saya sama sekali tidak relevan - terus bosnya - Sekarang apa yang saya minta ialah anda pergi bercakap dengan setiausaha saya. Saya bukan ayah, apa salah saya? Mengapa saya harus bertanggungjawab terhadap perkara-perkara yang saya sama sekali asing? Jangan salah faham, tapi tolong berbincang dengan setiausaha saya. Dan anda sudah menyiapkan cek anda. Dia akan meminta anda menandatangani beberapa dokumen. Dan sekali lagi saya mengulangi bahawa saya mendoakan yang terbaik untuk anda dalam tahap kehidupan ini?

- "Dan begitu?" Katanya.

- 'Sekarang cek' - katanya - 'Mereka akan membayar anda sekitar 2000 peso sekarang. Saya tidak mempunyai kewajipan untuk membayar anda apa-apa kerana seperti yang saya katakan sejak kami menggaji anda, anda harus 100% di sini. Kami tidak dapat berkongsi anda dengan anak lelaki anda. '

Video tersebut telah menjadi viral, dan sama ada kes sebenar atau rekreasi, ia berfungsi untuk membicarakan lagi diskriminasi terhadap wanita di tempat kerja. Hanya di Mexico, tempat di mana dugaan kes pemecatan ini kerana kehamilan berlaku, kira-kira 2000 wanita melaporkan pemberhentian kerja setiap tahun setelah mengumumkan kehamilan.

Di banyak negara perlindungan kehamilan memaksa majikan untuk mengembalikan wanita hamil dan membatalkan pemecatannya Sekiranya anda tidak dapat membuktikan bahawa anda memecatnya dengan alasan di luar keadaan kehamilannya. Walau bagaimanapun, dalam banyak kes, keadaan ini berlaku lebih kerap daripada biasa, dan malangnya wanita itu akhirnya kehilangan kedudukannya tanpa basa-basi.

Video yang juga mengingatkan bahawa bukan sahaja semasa mengandung, tetapi setelah dia, dalam banyak kes, pertanyaan pertama yang diterima oleh wanita yang mengandung anak semasa wawancara kerja adalah: Adakah anda mempunyai anak? Adakah anda fikir anda memilikinya? Soalan itu tentu saja, mereka tidak bertanya kepada seorang lelaki.

Anda boleh membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Catat pemecatan anda kerana mengandung. Realiti atau fiksyen?, dalam kategori Hubungan di laman web.


Video: Novel Sains Fiksyen Malaysia. Delina Aku Antropomorfik. Gempak Starz. Malaysia Membaca (Mungkin 2022).


Komen:

  1. Gavriel

    Saya dapati anda tidak betul. Saya boleh buktikan. Tulis dalam PM, kami akan berhubung.

  2. Eweheorde

    Saya mengesahkan. Saya bersetuju dengan semua di atas. Mari kita bincangkan soalan ini.

  3. Darvell

    Awak salah. Saya menawarkan untuk membincangkannya. Tulis kepada saya di PM, kami akan mengatasinya.

  4. Lendell

    This phrase will come in handy.



Tulis mesej