Maklumat

Apa pendapat anda mengenai 'anak kunci' dan 'anak caprice'?

Apa pendapat anda mengenai 'anak kunci' dan 'anak caprice'?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Mendamaikan keluarga dan kehidupan kerja adalah cabaran yang cuba dicapai oleh ibu bapa setiap hari di syarikat kami, di tempat kerja kami, ketika kami pulang ke rumah dan terus berusaha untuk memberi makan khayalan kepada anak-anak kita dan mengarahkan pendidikan mereka. Walau bagaimanapun, perbezaan antara lelaki dan wanita tetap tidak menentu, sekurang-kurangnya dari segi perdamaian.

Hakikat bahawa hanya 6 peratus lelaki yang meminta pengurangan waktu bekerja untuk menjaga anak mereka berbanding 31 peratus wanita, yang kadang-kadang memintanya, menunjukkan bahawa perdamaian terus menjadi isu wanita.

Inilah yang muncul dari kajian baru-baru ini mengenai kesan pendamaian keluarga-keluarga terhadap kesejahteraan anak-anak, yang disampaikan oleh Ombudsman untuk Anak-anak, Arturo Canalda, dalam Perhimpunan Madrid, dan disiapkan oleh Yayasan MásFamilia dan Balai Cerap 'Efr '.

Laporan ini menunjukkan bahawa hampir semua syarikat menyedari hal itu langkah-langkah pendamaian mempunyai kesan positif dan langsung terhadap kesejahteraan emosi dalam 100 peratus kes dan di prestasi sekolah 81 peratus kanak-kanak rakannya.

Atas sebab ini, 80 peratus ibu bapa yang bekerja menuntut lebih banyak kemudahan untuk mendamaikan keluarga dan kehidupan kerja, sementara Nilai 76 peratus sangat positif seperti jam fleksibel, 'kerja telekomunikasi' atau cuti dengan tempahan pekerjaan. Dan kekurangan masa untuk bersama anak-anak semakin meningkat dengan krisis, yang telah menimbulkan tekanan yang lebih besar pada 'presenteeism', model usang yang sudah ada di negara-negara paling maju di Kesatuan Eropah, yang memaksa pekerja untuk tinggal beberapa jam di syarikat, dan bukannya memilih model kerja lain yang lebih produktif seperti yang berdasarkan pada pencapaian objektif.

Tetapi nampaknya majikan merasa sukar untuk menganggap, walaupun pada hakikatnya bekerja terhadap mereka, bahawa pekerja dengan kehidupan keluarga yang teratur jauh lebih produktif dan bahawa menerapkan langkah-langkah perdamaian merupakan kelebihan bagi syarikat. Ombudsman Kanak-kanak, Arturo Canalda, telah memanfaatkan angka-angka ini untuk mengingatkan ibu bapa bahawa untuk mendidik anak-anak mereka dengan baik, mereka mesti meluangkan masa bersama mereka, menjalankan keibubapaan yang bertanggungjawab, mengelakkan stereotaip seperti "anak kunci", yang menghabiskan banyak waktu bersendirian di rumah ditemani pengasuh bayi elektronik mereka (televisyen, konsol, permainan video) atau "anak-anak caprice", hasil daripada kelebihan budi pekerti yang disebabkan oleh hati nurani ibu bapa yang buruk.

Satu lagi bencana yang disebabkan oleh kurangnya langkah-langkah perdamaian yang menghalang ibu bapa menghabiskan lebih banyak masa untuk mendidik anak-anak mereka kerana 'presenteeism' dan hakikat bahawa permintaan untuk pengurangan waktu kerja oleh lelaki masih disukai, adalah bilangan kegagalan sekolah di Menengah, yang di Sepanyol berjumlah 31.4 peratus, sementara di Eropah ia berkurang separuh, iaitu menjadi 15.4 peratus.

Keluarga dan pekerjaan adalah dua tonggak asas kehidupan dan menggabungkannya adalah yang terbaik untuk usahawan, ibu bapa dan anak-anak. Sekiranya anda prihatin terhadap kualiti hidup keluarga anda dan, pada suatu ketika, anak-anak anda telah menjadi "anak kunci" atau "anak caprice", beritahu kami melalui laman rasmi kami di Facebook.

Anda boleh membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Apa pendapat anda mengenai 'anak kunci' dan 'anak caprice'?, dalam kategori Dialog dan komunikasi di laman web.


Video: Peringatan memanjakan anak - video 3 - Bagian 2: 7 Dampak Negatif apabila orangtua memanjakan anak (Mungkin 2022).